13
Mars
Très important : enfants des personnels de santé
Par • Publié le 13/03/2020
Par • Publié le 13/03/2020
Le gouvernement vient de diffuser dans la soirée les instructions suivantes :
" Afin que, dès lundi, aucun personnel de santé ne soit entravé dans sa disponibilité au service de notre système de santé, les enfants de ces personnels qui n’auraient pas trouvé d’autres modes de garde seront accueillis dans leur établissement de scolarisation habituel.
Cet accueil sera assuré par des enseignants et/ou du personnel des établissements. Il est demandé aux parents concernés de prévenir leur chef d'établissement. On peut pourtant estimer possible que certains de ces parents concernés essaieront durant le week-end d’organiser un autre mode de garde mais pourraient se trouver au dernier moment sans solution.
Les parents et les enfants seront accueillis dès lors qu’ils présenteront la carte professionnelle de santé (CPS) ou une fiche de paye avec mention de l’établissement employeur. S’agissant des personnels assurant la gestion de crise dans les ARS, il conviendra de présenter une attestation de l’ARS. Les personnels de santé concernés par ce dispositif sont :
- Tous les personnels travaillant en établissements de santé publics/privés : hôpitaux, cliniques, SSR, HAD, centres de santé …
- Tous les personnels travaillant en établissements médico-sociaux pour personnes âgées et personnes handicapées : maisons de retraite, EHPAD, USLD, foyers autonomie, IME, MAS, FAM, SSIAD …
- Les professionnels de santé et médico-sociaux de ville : médecins, infirmiers, pharmaciens, sages-femmes, aides-soignants, transporteurs sanitaires, biologistes, auxiliaires de vie pour personnes âgées et handicapées…
- Les personnels chargés de la gestion de l’épidémie des agences régionales de santé (ARS) des préf "
Merci de m'informer très rapidement par mail : <13>eco56.sc.branderion@enseignement-catholique.bzh
de votre situation afin que je puisse organiser cet accueil si vous n'avez pas d'autres modes de garde pour le début de la semaine.
Dans tous les cas, toujours par mail, informez-moi de votre besoin d'accueil de votre enfant sur la durée car j'aurai une enquête à remplir pour estimer les besoins.
La situation va être très difficile car l'équipe enseignante n'a pas le droit d'amener ses propres enfants au travail et que nous n'avons pas de mode de garde alternatif ... En vous remerciant pour votre compréhension.
La directrice
" Afin que, dès lundi, aucun personnel de santé ne soit entravé dans sa disponibilité au service de notre système de santé, les enfants de ces personnels qui n’auraient pas trouvé d’autres modes de garde seront accueillis dans leur établissement de scolarisation habituel.
Cet accueil sera assuré par des enseignants et/ou du personnel des établissements. Il est demandé aux parents concernés de prévenir leur chef d'établissement. On peut pourtant estimer possible que certains de ces parents concernés essaieront durant le week-end d’organiser un autre mode de garde mais pourraient se trouver au dernier moment sans solution.
Les parents et les enfants seront accueillis dès lors qu’ils présenteront la carte professionnelle de santé (CPS) ou une fiche de paye avec mention de l’établissement employeur. S’agissant des personnels assurant la gestion de crise dans les ARS, il conviendra de présenter une attestation de l’ARS. Les personnels de santé concernés par ce dispositif sont :
- Tous les personnels travaillant en établissements de santé publics/privés : hôpitaux, cliniques, SSR, HAD, centres de santé …
- Tous les personnels travaillant en établissements médico-sociaux pour personnes âgées et personnes handicapées : maisons de retraite, EHPAD, USLD, foyers autonomie, IME, MAS, FAM, SSIAD …
- Les professionnels de santé et médico-sociaux de ville : médecins, infirmiers, pharmaciens, sages-femmes, aides-soignants, transporteurs sanitaires, biologistes, auxiliaires de vie pour personnes âgées et handicapées…
- Les personnels chargés de la gestion de l’épidémie des agences régionales de santé (ARS) des préf "
Merci de m'informer très rapidement par mail : <13>eco56.sc.branderion@enseignement-catholique.bzh
de votre situation afin que je puisse organiser cet accueil si vous n'avez pas d'autres modes de garde pour le début de la semaine.
Dans tous les cas, toujours par mail, informez-moi de votre besoin d'accueil de votre enfant sur la durée car j'aurai une enquête à remplir pour estimer les besoins.
La situation va être très difficile car l'équipe enseignante n'a pas le droit d'amener ses propres enfants au travail et que nous n'avons pas de mode de garde alternatif ... En vous remerciant pour votre compréhension.
La directrice
